怀化新闻网讯 (通讯员 曾亮 冯繁坤) 8月23日，洪江区民政局以文件形式明确，从今年起，15名区级领导干部分别联系一个乡或村，40名任实职的正科领导干部分别联系一个民政服务对象，通过直接帮助联系对象解决急、难问题，增强机关领导干部转变作风、关注民生、体察民情、扎实工作的责任感和使命感。
我区为建立完善具有洪江区民政工作特色的联系群众、服务群众的长效工作机制，决定每年每名机关干部抽出一定时间走出机关、深入基层，通过亲察民情、亲解民意、亲救民急，畅通人民群众的利益诉求渠道，转变机关领导作风，增强工作的针对性。文件明确规定每个区级领导干部每年到所联系的乡镇调研不少于4天，解决民政工作中的突出问题不少于2件，为基层干部和群众宣读民政政策法规、解答疑问1—3次，撰写至少1篇不少于2000字的调研报告。正科级别干部每季度走访1次所联系对象，每年帮助解决具体困难至少1件，撰写调研材料2篇。
民政局还统一为每个领导和干部制作为民服务联系名片，并下发到每个帮扶民政对象手中，这一举动让领导与干部以强烈的事业心、责任感，扑下身子体民情、一丝不苟释民惑，饱含激情救民急，以扎扎实实的惠民行动，让困难群众得到更多实惠，让老百姓真切感受我区党和政府的温暖。
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